• 對Parsons的修正 (in 王志弘. (2003). 社會變遷與社會演化：帕深思與盧曼思想之評介比較. 人文社會學報(4), 131-155)
  • Luhmann 在 Parsons 的基礎上修正，「再融合溝通理論，而發展出聖具啟發性的新架構。」
  • 其「一般系統(general system)取向」，企圖建構出比Parsons更簡單、抽象的概念架構，來處理非常複雜的研究計畫，以作為各種社會現象的分析指引。(Luhmann, 1982:88)

• Luhmann 的系統論 (in 王志弘. (2003). 社會變遷與社會演化：帕深思與盧曼思想之評介比較. 人文社會學報(4), 131-155)
  • Luhmann 的系統論強調「系統/環境的相依關係，系統的結構與過程只有在環境相關連下才有可能，也只有考慮了這種關聯，才能予以理解。參造了環境，才能區分什麼事系統中的元素，什麼是元素之間的關係。」
  • 「系統面對環境的複雜狀態，最主要的必要功能就是複雜化簡(complexity reduction)，而其機制主要為『自我選擇(汰選)(self-selection)』和『界線形成(boundary formation)』。」
  • 「各種行動彼此關聯而形成系統的機制，則是經由『象徵符碼(symbolic codes)進行的溝通。』

(in 王志弘. (2003). 社會變遷與社會演化：帕深思與盧曼思想之評介比較. 人文社會學報(4), 131-155)

• 定義演化為：「演化機制之分化與合作所產生的結構性轉變」
• 認為演化包含了三種功能：變異(variation)、選擇(汰選, selection)、穩定化(stabilization)。
  • 變異： 溝通的過程能產生變異。因所有的象徵符碼都隱含了反面，允許了不同出路(理解與可能性)。若人們按照這些新出路而行，變異就產生了。
  • 汰選： 「某種新溝通形式會促進降低環境複雜性的能力，從而允許對環境有更具彈性的回應。亦即社些新溝通形式促進了生存與適應力(即溝通成功)，所以被選擇與留下來」。如，貨幣作為一種的溝通媒介形式，促進了系統適應環境能力，所以被選擇而留存下來
  • 穩定化： 存在於「系統形成(system formation)」的過程中。通過汰選的溝通形式能有效的被再製，而形成有效的系統。

(in 王志弘. (2003). 社會變遷與社會演化：帕深思與盧曼思想之評介比較. 人文社會學報(4), 131-155)

• 區分三種系統：互動系統、組織系統、社會系統。
  • 互動系統： 人與人面對面接觸情境所構成的系統。
  • 組織系統： 由非人的、抽象的成員規則所維繫的系統
  • 社會系統： 一切彼此可接近之工通行動的完全包容系統。
• 三種社會分化的形式：區隔化、階層化、功能分化
  • 區隔化(segmentation): 創造平等的次系統，每個次系統都有相似的功能。
  • 階層化(?): 每個次系統之間是不平等的。
  • 功能分化(functional differentiation): 將溝通的過程依據社會層次上所要滿足的各種功能而組織起來。

• 王志弘（2003）。社會變遷與社會演化：帕深思與盧曼思想之評介比較。人文社會學報（4），131-155。